薪酬福利
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员工福利
  • 爱矽有完善的社会保障及福利体系,为提高员工归属感,为您提供生活保障!

  • 薪酬:人性化管理、具有竞争力的薪资结构、年终13薪、绩效优良的员工发放奖金、每年至少一次调薪、晋升机会。

  • 福利:六险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险,补充商业保险)、带薪年假、国家各类法定假期、多种带薪休假(婚假、病假、哺乳假等)。

  • 关怀:关注员工的发展、关注员工的生活,员工体检、过节福利、生日礼品等。

培训体系
  • 爱矽有完善的培训体系,为提升员工职业素养及专业能力,为员工职业生涯保驾护航!

  • 入职新工训:完善新进人员的成长训练计划,为新进员工提供了解和融入公司的通道。

  • 专业技能培训:完善的员工专业能力培训计划,为员工晋升提供专项辅助。

  • 其他培训:丰富员工的知识系统,多方向培养员工。

  • 讲师制度:内部评选讲师,培养员工综合发展能力。

职业发展
  • 员工的发展通道可以分为横向与纵向两个维度。纵向主要是通过职务晋升与晋级实现,横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。公司为员工提供多条职业发展通道,总体上划分为技术、专业、管理三大序列。


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